Implicaciones a la fuerza laboral del Sector Salud

Se ha prestado considerable atención a la preocupación de que la inteligencia artificial llevará a la automatización de trabajos y a una sustancial desplazamiento de la fuerza laboral. Una colaboración entre Deloitte y el Instituto Oxford Martin 26 sugirió que el 35% de los trabajos en el Reino Unido podrían desaparecer debido a la automatización por la inteligencia artificial en los próximos 10 a 20 años.

Otros estudios han sugerido que, aunque es posible cierta automatización de trabajos, una variedad de factores externos distintos a la tecnología podrían limitar la pérdida de empleos, incluyendo el costo de las tecnologías de automatización, el crecimiento y el costo del mercado laboral, los beneficios de la automatización más allá de la simple sustitución de mano de obra y la aceptación regulatoria y social.27 Estos factores podrían restringir la pérdida real de empleos al 5% o menos.